Опис посади
- Розробка нових захоплюючих ідей для ігор
- Розвиток ідей для ігор
- Експериментування з темами та жанрами
- Розробка сюжетів та історій
- Розвиток персонажів
- Створення карт, сценаріїв, рівнів складності
- Ми створюємо переможні та успішні ігри
- Розробка концепцій інтерфейсу користувача (меню та елементи управління)
- Вдосконалення існуючих ігор
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Ігровий дизайнер - Інформаційні технології (IT) на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
660. місце
Закрійник
Легка промисловість
835 - 1589 BGN
141. місце
Керівник з виробництва
Будівництво та нерухомість
2044 - 5989 BGN
140. місце
Ігровий дизайнер
Інформаційні технології (IT)
2067 - 5052 BGN
139. місце
Фахівець з фінансових ринків
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
1312 - 5329 BGN
1. місце
Lead developer
Інформаційні технології (IT)
4572 - 12107 BGN
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
120,00 BGN*
* з ПДВ / 100,00 BGN без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
