Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Фахівець із взаємодії з користувачами, Болгарія

Місячна заробітна плата в брутто - Болгарія
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1101 - 3296 EUR
10% заробляють менше 1101 EUR
10% заробляють більше 3296 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей на позиції Фахівець із взаємодії з користувачами у Болгарія заробляють від 1101 EUR до 3296 EUR щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 1101 EUR і 10% людей заробляють більше 3296 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Яку роботу зазвичай виконує Фахівець із взаємодії з користувачами

  • Проведення та інтерпретація досліджень користувачів (інтерв’ю, тестування, аналіз даних).
  • Розробка UX-стратегій та рекомендацій для розвитку продукту.
  • Оцінка існуючих рішень (UX-аудит, евристичний аналіз).
  • Співпраця з менеджерами продукту та зацікавленими сторонами на високому рівні.
  • Наставництво UX-дизайнерів та розробників.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фахівець із взаємодії з користувачами на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

93. місце

Представництво жінок на посадах

55%

Середній вік респондента на посаді

35

621. місце

Санітар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

496 - 781 EUR

94. місце

Художній керівник

Менеджмент

Salary group 2

1474 - 2789 EUR

93. місце

Фахівець із взаємодії з користувачами

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

1101 - 3296 EUR

92. місце

Екологічний, соціальний, менеджер з управління

Менеджмент

Salary group 2

920 - 3561 EUR

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

2661 - 8605 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами становить від 1825 EUR до 10932 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Zaplatomer.bg, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами мають загальну валову зарплату щонайменше 3296 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3296 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1101 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами заробіток становить 2842 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Zaplatomer.bg це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фахівець із взаємодії з користувачами наразі зібрано 62 перевірених респондентів.