Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Фінансовий директор, Болгарія

Місячна заробітна плата в брутто - Болгарія
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1970 - 6226 USD
10% заробляють менше 1970 USD
10% заробляють більше 6226 USD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей на позиції Фінансовий директор у Болгарія заробляють від 1970 USD до 6226 USD щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 1970 USD і 10% людей заробляють більше 6226 USD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Яку роботу зазвичай виконує Фінансовий директор

  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
  • Забезпечення стратегічного фінансового планування.
  • Підготовка та обробка фінансової звітності компанії.
  • Аналіз фінансового стану компанії.
  • Планування, управління та моніторинг грошових потоків.
  • Взаємодія з фінансовими установами та зовнішніми партнерами компанії.
  • Звітування результатів членам вищого керівництва.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фінансовий директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

13. місце

Представництво жінок на посадах

68%

Середній вік респондента на посаді

41

618. місце

Санітар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

564 - 947 USD

14. місце

Менеджер з ІТ-продуктів

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

2358 - 5648 USD

13. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 2

1970 - 6226 USD

12. місце

Програміст Android

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

2186 - 5945 USD

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

2989 - 10071 USD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
193,63 BGN*
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фінансовий директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фінансовий директор становить від 1389 USD до 9011 USD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Zaplatomer.bg, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фінансовий директор мають загальну валову зарплату щонайменше 6226 USD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 6226 USD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1970 USD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фінансовий директор заробіток становить 4338 USD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Zaplatomer.bg це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фінансовий директор наразі зібрано 92 перевірених респондентів.