Опис посади
- Відповідальність за управління проектом від початку до завершення.
- Визначення цілей проекту на основі вимог компанії.
- Складання детального графіка робіт.
- Управління, координація та мотивація учасників проектної команди.
- Контроль дотримання графіка робіт та визначеного бюджету.
- Спілкування з учасниками проектної команди, постачальниками, керівництвом компанії тощо.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Керівник проектів - Менеджмент на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
660. місце
Закрійник
Легка промисловість
465 - 885 USD
109. місце
Лікар стоматолог
Охорона здоров'я та соціальна робота
487 - 3605 USD
108. місце
Керівник проектів
Менеджмент
1151 - 3024 USD
107. місце
Фахівець з моделювання мереж
Телекомунікації
1087 - 3015 USD
1. місце
Lead developer
Інформаційні технології (IT)
2547 - 6746 USD
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
120,00 BGN*
* з ПДВ / 100,00 BGN без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
