Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Зарплати для посад у сфері Менеджмент

Діапазон заробітної плати працівників, які працюють в країні Болгарія та категорії Менеджмент знаходиться в діапазоні від 1028 EUR (низькі зарплати) до 3038 EUR (високі зарплати, фактичні зарплати можуть бути навіть вищими)

Мова йде про місячну зарплату в цілому, включаючи премії. Заробітна плата на окремих посадах значно різниться. Якщо вас цікавлять зарплати на певній посаді, виберіть її зі списку.

Місячна заробітна плата в брутто в категорії Менеджмент
Заробітна плата може відрізнятися залежно від посади, наведене значення є орієнтовним.
80% людей заробляють:
1028 - 3038 EUR
10% заробляють менше 1028 EUR
10% заробляють більше 3038 EUR


Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей у ​​категорії Менеджмент у країні Болгарія заробляють від 1028 EUR до 3038 EUR щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 1028 EUR і 10% людей заробляють більше 3038 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Список посад у категорії Менеджмент та їхні посадові інструкції

Опис посади
Діапазон зарплат
Business Development Manager
  • Розробляти та впроваджувати стратегічні плани розвитку бізнесу для досягнення цілей компанії.
  • Виявляти та розвивати нові бізнес-можливості через дослідження ринку та мережування.
  • Будувати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, партнерами та зацікавленими сторонами.
  • Проводити презентації та демонстрації продуктів для потенційних клієнтів.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості бізнес-стратегій.
  • Аналізувати ринкові тенденції та діяльність конкурентів для інформування бізнес-рішень.
  • Готувати та представляти регулярні звіти про діяльність та результати розвитку бізнесу.
  • Вести переговори щодо контрактів та угод з клієнтами та партнерами.
  • Моніторити та оцінювати ефективність ініціатив з розвитку бізнесу.
  • Керувати та наставляти молодших співробітників відділу розвитку бізнесу для підвищення продуктивності команди.
  • Брати участь у галузевих конференціях та заходах для представлення компанії та розширення її мережі.
  • Забезпечувати дотримання політик компанії та правових норм у всіх бізнес-операціях.
1260 - 3638 EUR
Process Manager
  • Керувати та оптимізувати організаційні процеси для підвищення ефективності та продуктивності.
  • Аналізувати поточні операційні процедури для виявлення областей покращення.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії для спрощення процесів та зниження витрат.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості та ефективної комунікації.
  • Відстежувати показники ефективності процесів та готувати детальні звіти для розгляду керівництвом.
  • Керувати проектами покращення процесів, використовуючи методики, такі як Lean або Six Sigma.
  • Навчати та наставляти членів команди щодо найкращих практик управління процесами.
  • Забезпечувати дотримання стандартів галузі та регуляторних вимог.
  • Координувати з зацікавленими сторонами для збору зворотного зв'язку та просування ініціатив постійного покращення.
  • Ефективно керувати ресурсами для досягнення цілей проекту в установлені терміни.
  • Проводити семінари та зустрічі для сприяння культурі досконалості процесів.
  • Стежити за тенденціями та досягненнями галузі для впровадження інноваційних рішень.
  • Будувати міцні відносини з внутрішніми та зовнішніми партнерами для підтримки організаційних цілей.
  • Надавати лідерство та керівництво для забезпечення успішного впровадження змін у процесах.
1380 - 2994 EUR
Керівник ресторану
  • Керування щоденними операціями ресторану для забезпечення високого рівня обслуговування та задоволення гостей.
  • Управління процесами найму, навчання та оцінки працівників для створення компетентної команди.
  • Розробка та впровадження ефективних маркетингових стратегій для просування ресторану та підвищення залученості клієнтів.
  • Контроль фінансових показників, включаючи бюджетування, прогнозування та управління витратами для максимізації прибутковості.
  • Забезпечення дотримання норм охорони праці та техніки безпеки, а також підтримання стандартів чистоти та гігієни.
  • Співпраця з кухонним персоналом для створення та оновлення меню, яке відповідає уподобанням клієнтів та сезонній доступності продуктів.
  • Вирішення запитів, скарг та відгуків клієнтів для покращення досвіду обслуговування та підвищення лояльності.
  • Підтримання відносин з постачальниками та постачальниками для забезпечення своєчасного постачання якісних продуктів.
  • Аналіз ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей зростання та вдосконалення.
  • Планування та організація спеціальних заходів та акцій для залучення нових клієнтів та утримання існуючих.
897 - 1834 EUR
Начальник відділу розробки продукції
  • Визначає та керує стратегією розвитку продукту відповідно до загальних цілей компанії та ринкових тенденцій.
  • Очолює та наставляє різноманітну команду менеджерів із продуктів, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів для забезпечення співпраці, творчості та ефективного виконання проектів.
  • Сприяє культурі інновацій, заохочуючи створення нових ідей щодо продуктів, функцій і вдосконалень на основі відгуків клієнтів і розуміння галузі.
  • Розробляє та підтримує комплексний план продукту, який окреслює ключові етапи, часові рамки та розподіл ресурсів для всього життєвого циклу розробки продукту.
  • Тісно співпрацює з відділами маркетингу, продажів, операцій та іншими відділами, щоб отримати інформацію, узгодити стратегії та забезпечити успішний запуск продуктів.
  • Здійснює контроль за процесом контролю якості, гарантує, що продукти відповідають або перевершують очікування клієнтів і дотримуються відповідних стандартів якості.
  • Визначає потенційні ризики та проблеми в розробці продукту.
  • Керує бюджетом розробки продукту, приймаючи обґрунтовані рішення для оптимізації розподілу ресурсів і максимізації повернення інвестицій.
  • Встановлює та відстежує ключові показники ефективності (KPI), пов’язані з розробкою продукту, використовуючи дані на основі даних для постійного вдосконалення процесів і результатів.
1622 - 5080 EUR
Технічний менеджер
  • Керуйте та керуйте технічною командою для забезпечення високоякісних проектів у встановлені терміни.
  • Співпрацюйте з міжфункціональними командами для узгодження технічних рішень з бізнес-цілями.
  • Контролюйте проектування, впровадження та підтримку технічних систем та інфраструктури.
  • Забезпечуйте дотримання галузевих стандартів та найкращих практик у всіх технічних операціях.
  • Розробляйте та моніторьте ключові показники ефективності для оцінки ефективності технічних процесів.
  • Керуйте бюджетами проектів, розподілом ресурсів та оцінкою ризиків для оптимізації результатів проектів.
  • Надавайте технічні рекомендації та наставництво членам команди, сприяючи культурі постійного вдосконалення.
  • Виявляйте та впроваджуйте інноваційні технології для підвищення операційної ефективності та стимулювання бізнес-зростання.
  • Встановлюйте та підтримуйте міцні відносини з зацікавленими сторонами, постачальниками та партнерами для підтримки успіху проектів.
  • Координуйте з вищим керівництвом розробку стратегічних планів для майбутніх технічних ініціатив.
  • Забезпечуйте своєчасне та ефективне інформування про статус проектів, виклики та рішення всіх зацікавлених сторін.
  • Проводите регулярні оцінки продуктивності та надавайте конструктивний зворотний зв’язок членам команди.
  • Будьте в курсі останніх галузевих тенденцій та технологій, щоб забезпечити конкурентоспроможність організації.
925 - 2660 EUR

Скільки заробляють інші люди на такій самій посаді?

Ми знаємо, заробляєте ви більше чи менше середнього у вашому регіоні. Заповніть анкету про заробітну плату та отримайте результат безкоштовно.

Часті запитання та відповіді щодо зарплат на посадах у сфері роботи Менеджмент.

Загальна середня валова заробітна плата на посадах у категорії Менеджмент становить за даними Zaplatomer.bg 1939 EUR.

Найкраще оплачувані посади в категорії Менеджмент — це Керівник інформаційних технологій, Фінансовий директор, Начальник відділу розробки продукції, Керівник юридичного відділу, Старший менеджер проектів.

Так, розмір компанії може впливати на розмір вашої зарплати. Великі компанії зазвичай мають стабільніші доходи та можуть дозволити собі платити найкращим фахівцям на ринку. Крім того, зарплати у великих компаніях можуть регулюватися колективними договорами, що забезпечує їх регулярний перегляд.

Якщо скласти середню зарплату всіх жінок і середню зарплату всіх чоловіків, які працюють на посадах у категорії Менеджмент, то жінки заробляють на 16,47% менше, ніж чоловіки.