Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Право та законодавство

Зарплата для посади Корпоративний юрист, Болгарія

Місячна заробітна плата в брутто - Болгарія
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1730 - 4622 BGN
10% заробляють менше 1730 BGN
10% заробляють більше 4622 BGN

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей на позиції Корпоративний юрист у Болгарія заробляють від 1730 BGN до 4622 BGN щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 1730 BGN і 10% людей заробляють більше 4622 BGN.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Яку роботу зазвичай виконує Корпоративний юрист

  • Проводити правовий аналіз та дослідження з різних правових питань клієнта або організації
  • Надавати консультації з різних правових питань та допомагати у підготовці правових висновків, меморандумів та інших інформаційних документів
  • Активно брати участь у підготовці та складанні різних актів і правових подань, а також у підготовці авторитетних правових висновків
  • Проводити правові дослідження, використовуючи різні ресурси та відбираючи відповідні матеріали для аналізу правової інформації
  • Допомагати у перегляді правових матеріалів та будь-яких інших відповідних документів і визначати найважливіші питання, які потребують пріоритетного вирішення
  • Складати формальності щодо врегулювання спорів та контролювати виконання правових положень

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Корпоративний юрист на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

224. місце

Представництво жінок на посадах

72%

Середній вік респондента на посаді

34

621. місце

Санітар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

972 - 1528 BGN

225. місце

Консультант

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

1899 - 4387 BGN

224. місце

Корпоративний юрист

Право та законодавство

Salary group 2

1730 - 4622 BGN

223. місце

Coach

Управління кадрами

Salary group 2

1995 - 4273 BGN

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

5205 - 16830 BGN

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Корпоративний юрист.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Корпоративний юрист становить від 1495 BGN до 7588 BGN на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Zaplatomer.bg, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Корпоративний юрист мають загальну валову зарплату щонайменше 4622 BGN на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 4622 BGN на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1730 BGN. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Корпоративний юрист заробіток становить 3418 BGN на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Zaplatomer.bg це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Корпоративний юрист наразі зібрано 419 перевірених респондентів.