Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Виробництво

Зарплата для посади Спеціаліт по стандартизації роботи, Болгарія

Місячна заробітна плата в брутто - Болгарія
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
748 - 1993 EUR
10% заробляють менше 748 EUR
10% заробляють більше 1993 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей на позиції Спеціаліт по стандартизації роботи у Болгарія заробляють від 748 EUR до 1993 EUR щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 748 EUR і 10% людей заробляють більше 1993 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліт по стандартизації роботи

  • Проведення та оцінка хронометражних досліджень для визначення необхідного часу, праці та обладнання для виконання окремих робочих завдань.
  • Визначення кількості часу, праці та обладнання, необхідних для виконання різних робочих завдань.
  • Розробка стандартів і норм праці.
  • Виявлення неефективності у виробничому процесі та вжиття заходів для її усунення у майбутньому.
  • Створення нових стандартів і норм праці, що призводять до підвищення продуктивності праці.
  • Аналіз виконання норм праці.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліт по стандартизації роботи на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

315. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

618. місце

Санітар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

475 - 797 EUR

316. місце

Директор магазину/директор-розпорядник

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

903 - 1784 EUR

315. місце

Спеціаліт по стандартизації роботи

Виробництво

Salary group 2

748 - 1993 EUR

314. місце

Солдат

Безпека та охорона

Salary group 2

838 - 1871 EUR

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

2514 - 8473 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
193,63 BGN*
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи становить від 1263 EUR до 6396 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Zaplatomer.bg, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи мають загальну валову зарплату щонайменше 1993 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1993 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 748 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи заробіток становить 1345 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Zaplatomer.bg це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліт по стандартизації роботи наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.