Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Виробництво

Зарплата для посади Спеціаліт по стандартизації роботи, Болгарія

Місячна заробітна плата в брутто - Болгарія
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1457 - 3880 BGN
10% заробляють менше 1457 BGN
10% заробляють більше 3880 BGN

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей на позиції Спеціаліт по стандартизації роботи у Болгарія заробляють від 1457 BGN до 3880 BGN щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 1457 BGN і 10% людей заробляють більше 3880 BGN.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліт по стандартизації роботи

  • Проведення та оцінка хронометражних досліджень для визначення необхідного часу, праці та обладнання для виконання окремих робочих завдань.
  • Визначення кількості часу, праці та обладнання, необхідних для виконання різних робочих завдань.
  • Розробка стандартів і норм праці.
  • Виявлення неефективності у виробничому процесі та вжиття заходів для її усунення у майбутньому.
  • Створення нових стандартів і норм праці, що призводять до підвищення продуктивності праці.
  • Аналіз виконання норм праці.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліт по стандартизації роботи на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

312. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

621. місце

Санітар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

971 - 1528 BGN

313. місце

Помічник спеціаліста з персоналу

Управління кадрами

Salary group 2

1715 - 3536 BGN

312. місце

Спеціаліт по стандартизації роботи

Виробництво

Salary group 2

1457 - 3880 BGN

311. місце

Механік / технік з обслуговування

Виробництво

Salary group 2

1637 - 3639 BGN

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

5205 - 16830 BGN

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи становить від 644 BGN до 3255 BGN на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Zaplatomer.bg, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи мають загальну валову зарплату щонайменше 3880 BGN на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3880 BGN на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1457 BGN. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліт по стандартизації роботи заробіток становить 2679 BGN на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Zaplatomer.bg це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліт по стандартизації роботи наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.