Support Ukraine #StandWithUkraine
Порівняйте свою зарплату
logo

Адміністративна робота

Зарплата для посади Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії, Болгарія

Місячна заробітна плата в брутто - Болгарія
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
2100 - 4857 BGN
10% заробляють менше 2100 BGN
10% заробляють більше 4857 BGN
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Zaplatomer.bg, 80% людей на позиції Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії у Болгарія заробляють від 2100 BGN до 4857 BGN щомісяця в нетто.

10% працівників заробляють менше ніж 2100 BGN і 10% людей заробляють більше 4857 BGN.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії

  • Працює з менеджерами на різних рівнях, щоб оцінити поточний стан різноманітності, справедливості та включеності, визначити потенційні рішення та вплинути на кроки для планування конкретних дій.
  • Співпрацює з іншими компонентами для розробки та реалізації коротко- та довгострокових бізнес-стратегій для різноманітності, рівності та інклюзії (DEI).
  • Розробляти та впроваджувати програми та ініціативи розвитку можливостей DEI на підтримку корпоративних стратегій та індивідуальних потреб у підтримці.
  • Проводить аудит рівності та інклюзивності корпоративних і командних ініціатив.
  • Відстежувати прогрес у виконанні корпоративних зобов’язань DEI.
  • Керує повідомленням принципів DEI, планів, прогресу та додаткових історій CR.
  • Співпрацює з партнерами та лідерами для впливу на політику та визначення ресурсів, необхідних для створення інклюзивного середовища.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

171. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

621. місце

Санітар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 1

972 - 1528 BGN

172. місце

Лікар

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

1652 - 5472 BGN

171. місце

Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії

Адміністративна робота

Salary group 2

2100 - 4857 BGN

170. місце

Фахівець з аналізу та розвитку мереж електропередачі

Телекомунікації

Salary group 2

1818 - 5255 BGN

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

5205 - 16830 BGN

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії становить від 1858 BGN до 7614 BGN на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Zaplatomer.bg, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії мають загальну валову зарплату щонайменше 4857 BGN на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 4857 BGN на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2100 BGN. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії заробіток становить 3931 BGN на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Zaplatomer.bg це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.