Support Ukraine #StandWithUkraine
Сравни заплатата си сега!
logo

Администрация

Заплата за позицията Мениджър многообразие, равенство и приобщаване, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
1.048 - 2.538 EUR
10% получават по-малко 1.048 EUR
10% получават повече 2.538 EUR
Сравни заплатата си
Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Мениджър многообразие, равенство и приобщаване в България печелят между 1.048 EUR и 2.538 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 1.048 EUR и 10% от хората печелят повече от 2.538 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.
Сравни заплатата си

Каква работа обикновено извършва Мениджър многообразие, равенство и приобщаване

  • Работи с мениджъри на различни нива, за да оцени текущото състояние на разнообразие, справедливост и включване, да идентифицира потенциални решения и да повлияе на стъпките за конкретно планиране на действие.
  • Сътрудничи с други компоненти за разработване и изпълнение на краткосрочни и дългосрочни бизнес стратегии за разнообразие, справедливост и включване (DEI).
  • Разработване и прилагане на програми и инициативи за развитие на капацитета на DEI в подкрепа на корпоративните стратегии и индивидуалните нужди от подкрепа.
  • Провежда одити за равенство и приобщаване на корпоративни и екипни инициативи.
  • Наблюдавайте напредъка по корпоративните ангажименти на DEI.
  • Управлява комуникацията на DEI принципи, планове, напредък и допълнителни CR истории.
  • Сътрудничи с партньори и лидери, за да повлияе на политиките и да идентифицира ресурсите, необходими за създаване на приобщаваща среда.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.
Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Мениджър многообразие, равенство и приобщаване на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

166 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

618. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

470 - 788 EUR

167. място

Мениджър, логистика

Мениджмънт

Salary group 2

1.071 - 2.506 EUR

166. място

Мениджър многообразие, равенство и приобщаване

Администрация

Salary group 2

1.048 - 2.538 EUR

165. място

Главен готвач

Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство

Salary group 2

906 - 2.751 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

2.508 - 8.451 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
193,63 BGN*
99,00 EUR*
Цена в евро, 1,95583 лв. = 1 евро
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.
Докладът за заплата включва:
  • Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
  • Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
  • Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
  • Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
  • Анализ на финансовите придобивки
Поръчай сега
Примерен доклад

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Мениджър многообразие, равенство и приобщаване.

Общата брутна заплата на позицията Мениджър многообразие, равенство и приобщаване варира между 920 EUR и 4.040 EUR месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Мениджър многообразие, равенство и приобщаване имат обща брутна заплата поне 2.538 EUR месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 2.538 EUR месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 1.048 EUR. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Мениджър многообразие, равенство и приобщаване се печели 2.013 EUR месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Мениджър многообразие, равенство и приобщаване в момента имаме събрани по-малко от 20 проверени респонденти.