logo

Новини

post thumb

7.3.2018

Само 6% от работещите жени са сред най-добре платените служители

Разликата в заплащането между мъжете и жените е постоянен проблем в световен мащаб. Почти навсякъде по света средната заплата на мъжете е по-висока от тази на жените. Това до голяма степен се дължи на факта, че жените обикновено работят в професии с по-ниско заплащане.

post thumb

7.3.2018

Седем ключови фактора, които намаляват разликата в заплащането между мъжете и жените

В днешно време неравностойното възнаграждение на мъжете и жените е обект на много дебати. Това е доста комплексен феномен, затова Paylab се фокусира върху 7 области, които значително допринасят за намаляване на разликите в заплащането.

post thumb

19.1.2018

За да получавате това, което заслужавате: усъвършенствайте само едно умение

През годините активен труд мнозина професионалисти си задават един и същи въпрос: „Как заплатата ми да отговаря на възможностите ми?“ Това е добър въпрос, който е полезно за всички ни да се коментира по-често. И така, как да получаваме възнаграждението, което заслужаваме?

post thumb

19.1.2018

3 въпроса, които да си зададете, преди да приемете нископлатена работа

Когато стартирате кариерата си, може да попаднете на работни предложения, отличаващи се с ниско заплащане, или дори да обмислите оферта за безплатен стаж. Във времена, в които доста хора работят по две работи, за да „свързват двата края“, това изглежда притеснително.

post thumb

19.1.2018

Как да обсъждате заплащането си на работа

Представете си, че още от първия ден на нова работа можете да говорите свободно за заплащането си и че всички в екипа знаят колко получават колегите им за труда си.

18.1.2018

Защо се налага преразглеждане на заплатите?

Една от най-често обсъжданите сред работодателите теми през 2017 година, практически във всеки регион и бизнес сектор в България, е недостигът на квалифицирани хора на пазара на труда и съответно свързаните теми за вноса на кадри от чужбина и за увеличението на заплатите.

post thumb

18.1.2018

Най-лесният начин да разберете, че ви плащат твърде малко за работата ви

Вече сте чували множество съвети относно преговорите за по-високо заплащане на труда. Как, обаче, можете да разберете, че работата ви е наистина подценена? Не е достатъчно да обръщате внимание на усещанията си, трябва да имате основания за подобно заключение и да сте събрали обективни данни. Как да сте сигурен, че е време да инициирате разговор за увеличение на заплатата? Колко можете да си позволите да поискате?

Разберете дали ви плащат справедливо

Направи безплатно сравнение точно за твоята заплата.

arrow Сравни заплатата си