logo
post thumb

Само 6% от работещите жени са сред най-добре платените служители

7.3.2018

Разликата в заплащането между мъжете и жените е постоянен проблем в световен мащаб. Почти навсякъде по света средната заплата на мъжете е по-висока от тази на жените. Това до голяма степен се дължи на факта, че жените обикновено работят в професии с по-ниско заплащане.

post thumb

Седем ключови фактора, които намаляват разликата в заплащането между мъжете и жените

7.3.2018

В днешно време неравностойното възнаграждение на мъжете и жените е обект на много дебати. Това е доста комплексен феномен, затова Paylab се фокусира върху 7 области, които значително допринасят за намаляване на разликите в заплащането.

post thumb

За да получавате това, което заслужавате: усъвършенствайте само едно умение

19.1.2018

През годините активен труд мнозина професионалисти си задават един и същи въпрос: „Как заплатата ми да отговаря на възможностите ми?“ Това е добър въпрос, който е полезно за всички ни да се коментира по-често. И така, как да получаваме възнаграждението, което заслужаваме?

post thumb

3 въпроса, които да си зададете, преди да приемете нископлатена работа

19.1.2018

Когато стартирате кариерата си, може да попаднете на работни предложения, отличаващи се с ниско заплащане, или дори да обмислите оферта за безплатен стаж. Във времена, в които доста хора работят по две работи, за да „свързват двата края“, това изглежда притеснително.

post thumb

Как да обсъждате заплащането си на работа

19.1.2018

Представете си, че още от първия ден на нова работа можете да говорите свободно за заплащането си и че всички в екипа знаят колко получават колегите им за труда си.

Защо се налага преразглеждане на заплатите?

18.1.2018

Една от най-често обсъжданите сред работодателите теми през 2017 година, практически във всеки регион и бизнес сектор в България, е недостигът на квалифицирани хора на пазара на труда и съответно свързаните теми за вноса на кадри от чужбина и за увеличението на заплатите.

post thumb

Най-лесният начин да разберете, че ви плащат твърде малко за работата ви

18.1.2018

Вече сте чували множество съвети относно преговорите за по-високо заплащане на труда. Как, обаче, можете да разберете, че работата ви е наистина подценена? Не е достатъчно да обръщате внимание на усещанията си, трябва да имате основания за подобно заключение и да сте събрали обективни данни. Как да сте сигурен, че е време да инициирате разговор за увеличение на заплатата? Колко можете да си позволите да поискате?

Добре ли ти плащат?

Направи безплатно сравнение точно за твоята заплата.

Сравни заплатата си