#StandWithUkraine
Мениджмънт

Заплата за позицията Мениджър, проекти, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
341 - 949 EUR
10% получават по-малко 341 EUR
10% получават повече 949 EUR

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Мениджър, проекти в България печелят между 341 EUR и 949 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 341 EUR и 10% от хората печелят повече от 949 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Каква работа обикновено извършва Мениджър, проекти

  • Отговорност за управление на проекти от начало до края.
  • Дефиниране на целите на проекта въз основа на изискванията на компанията.
  • Изготвяне на цялостен график на работата.
  • Управление, координация и мотивиране на членовете на проектния екип.
  • Проверка на спазването на графика за работа и определения бюджет.
  • Комуникация с членовете на проектния екип, доставчици, ръководство на компанията и т.н.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Loading...

Позиция Мениджър, проекти на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

141 място

Жени на тази позиция

52%

Средна възраст на респондентите на тази позиция

35

610. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

205 - 241 EUR

142. място

HR генералист

Човешки ресурси

Salary group 2

406 - 856 EUR

141. място

Мениджър, проекти

Мениджмънт

Salary group 2

341 - 949 EUR

140. място

Брокер, акции

Банки

Salary group 2

324 - 980 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

1.010 - 3.436 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

За компании: Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
99,00 EUR*
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Мениджър, проекти.

Общата брутна заплата на позицията Мениджър, проекти варира между 291 EUR и 1.578 EUR месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Мениджър, проекти имат обща брутна заплата поне 949 EUR месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 949 EUR месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 341 EUR. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Мениджър, проекти се печели 660 EUR месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Мениджър, проекти в момента имаме събрани 85 проверени респонденти.