Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Производство

Заплата за позицията Супервайзор, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
998 - 2.017 EUR
10% получават по-малко 998 EUR
10% получават повече 2.017 EUR

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Супервайзор в България печелят между 998 EUR и 2.017 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 998 EUR и 10% от хората печелят повече от 2.017 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Каква работа обикновено извършва Супервайзор

  • Създаване на производствен план и следене на спазването му.
  • Мониторинг на ефективността на отдела.
  • Мониторинг на дейностите на служителите и тяхното месечно оценяване.
  • Планиране и закупуване на подсъставки, необходими за производството.
  • Мониторинг на спазването на нормативите за безопасност в операцията.
  • Осигуряване на предоставянето на техническо оборудване в операцията.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Супервайзор на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

249 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

595. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

484 - 812 EUR

250. място

Букмейкър

Търговия

Salary group 2

699 - 2.420 EUR

249. място

Супервайзор

Производство

Salary group 2

998 - 2.017 EUR

248. място

Инженер-дизайнер

Машиностроене

Salary group 2

885 - 2.171 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

2.570 - 8.745 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

За компании: Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
99,00 EUR*
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Супервайзор.

Общата брутна заплата на позицията Супервайзор варира между 901 EUR и 3.010 EUR месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Супервайзор имат обща брутна заплата поне 2.017 EUR месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 2.017 EUR месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 998 EUR. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Супервайзор се печели 1.530 EUR месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Супервайзор в момента имаме събрани 48 проверени респонденти.