Описание на позицията
- Изработване на стратегия за модернизиране на системата от инфраструктура за управление на водите.
- Изработване на проучвания, генерални планове и анализи за инфраструктурата за управление на водите.
- Осигуряване на комплексните задачи в областта на водното стопанство в сектора на общественото водоснабдяване и канализация.
- Регулиране на изпълнението на експлоатационните дейности в областта на общественото водоснабдяване, канализацията и пречиствателните станции за отпадъчни води.
- Анализиране на данни за експлоатационните дейности в областта на добив и разпределение на питейна вода, канализация и пречистване на отпадъчни води.
За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати
Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.
Най-често срещаният кариерен път на служител
Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.
Позиция Инженер управление на водните ресурси - Управление на водите, горско стопанство, околна среда на пазара на труда
В класирането по заплати
позицията заема
Жени на тази позиция
Средна възраст на респондентите на тази позиция
660. място
Крояч, текстил
Текстилна, кожна промишленост, облекло
835 - 1.589 BGN
362. място
Мениджър настаняване
Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство
1.336 - 3.423 BGN
361. място
Инженер управление на водните ресурси
Управление на водите, горско стопанство, околна среда
1.467 - 3.110 BGN
360. място
Администратор на договори
Администрация
1.121 - 3.128 BGN
1. място
Лийд програмист
Информационни технологии
4.572 - 12.107 BGN
Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?
Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник
Сравни заплатата сиПолучете подробна информация за заплатите във вашата страна
Pro
Доклад за заплата за компании
120,00 BGN*
* с вкл. ДДС / 100,00 BGN без ДДС
Поръчка- Заплата на позицията по регион, образование, трудов стаж, размер на компанията
- Обща заплата и нейните компоненти (променлив компонент, комисионни, бонси)
- Разпределение на респондентите по заплати
- Размер на заплатата според 1ви децил, 1ви квартил, медиана, 3ти квартил, 9ти децил и средно възнаграждение.
- Преглед на всички изследвани нефинансови придобивки
- Финансови придобивки
