Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Банки

Заплата за позицията Ръководител отдел, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
1.065 - 3.187 EUR
10% получават по-малко 1.065 EUR
10% получават повече 3.187 EUR

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Ръководител отдел в България печелят между 1.065 EUR и 3.187 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 1.065 EUR и 10% от хората печелят повече от 3.187 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Каква работа обикновено извършва Ръководител отдел

  • Осигуряване на гладкото функциониране на отдела в рамките на компанията.
  • Управление, координиране, мотивиране и оценяване на подчинените сътрудници.
  • Обучение на нови служители.
  • Намиране и предлагане на обучения и курсове за подчинените служители.
  • Проверка на посещаемостта на подчинените служители.
  • Решаване на нестандартни ситуации на работното място.
  • Участие в селекцията и освобождаването на служители.
  • Подготвяне на седмични и месечни отчети.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Ръководител отдел на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

110 място

Жени на тази позиция

53%

Средна възраст на респондентите на тази позиция

41

621. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

496 - 781 EUR

111. място

Продуктов мениджър

Маркетинг, реклама, ПР

Salary group 2

984 - 3.292 EUR

110. място

Ръководител отдел

Банки

Salary group 2

1.065 - 3.187 EUR

109. място

Специалист мрежово моделиране

Телекомуникации

Salary group 2

1.152 - 3.070 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

2.661 - 8.605 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Цена в евро, 1,95583 лв. = 1 евро
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Ръководител отдел.

Общата брутна заплата на позицията Ръководител отдел варира между 1.764 EUR и 10.571 EUR месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Ръководител отдел имат обща брутна заплата поне 3.187 EUR месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 3.187 EUR месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 1.065 EUR. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Ръководител отдел се печели 2.103 EUR месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Ръководител отдел в момента имаме събрани 143 проверени респонденти.