Образование, наука и изследователска дейност

Заплата за позицията Директор, училище, България

Средната нетна месечна заплата в България е

Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.

80% от хората печелят:

1.262 - 2.436 USD

10% получават по-малко 1.262 USD

10% получават повече 2.436 USD

Сравни заплатата си

Какво означават данните в графиката?

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Директор, училище в България печелят между 1.262 USD и 2.436 USD месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 1.262 USD и 10% от хората печелят повече от 2.436 USD.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Сравни заплатата си

Каква работа обикновено извършва Директор, училище

Разработват и реализират годишния план и програма на училището, осигурявайки ефективна работа през цялата академична година.
Докладват и информират училищния съвет за изпълнението на плана и програмата.
Организират и участват в работата на професионалните органи в училището, включително учителския съвет, класни съвети и класни ръководители.
Провеждат педагогически надзор над учителите и специализираните кадри (като педагози, психолози и специални педагози), осигурявайки висококачествено преподаване.
Подкрепят сътрудничество и комуникация с родителите, за да подпомагат развитието и ангажираността на учениците.
Надзирават финансовата дейност на училището, включително изготвянето на финансовия план и годишния финансой доклад.
Осигуряват съответствието с образователните правила и стандарти, като същевременно насърчават положителна учебна среда.
Ръководят инициативи за професионално развитие на персонала, за да подобрят ефективността на преподаването и резултатите на учениците.
Управляват ресурсите и съоръженията на училището, като се осигурява, че те отговарят на потребностите на учениците и персонала.
Изпълняват ролята на представител на училището в общността, популяризиращи ценностите и мисията на институцията.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Директор, училище на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

231 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

664. място

Санитар

Медицина и социални грижи

569 - 895 USD

232. място

Уеб дизайнер

Маркетинг, реклама, ПР

1.021 - 2.727 USD

231. място

Директор, училище

Образование, наука и изследователска дейност

1.262 - 2.436 USD

230. място

Инженер поддръжка

Производство

1.072 - 2.680 USD

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

3.072 - 9.932 USD

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители

Единичен доклад

1 позиция за година

110,00 BGN*

56,24 EUR*

Цена в евро, 1,95583 лв. = 1 евро

Достъп за 1 потребител

Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Докладът за заплата включва:

Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
Анализ на финансовите придобивки

Поръчай сега

Примерен доклад