Публична администрация, самоуправление

Заплата за позицията Директор отдел, България

Средната нетна месечна заплата в България е

Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.

80% от хората печелят:

1.898 - 9.704 BGN

10% получават по-малко 1.898 BGN

10% получават повече 9.704 BGN

Сравни заплатата си

Какво означават данните в графиката?

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Директор отдел в България печелят между 1.898 BGN и 9.704 BGN месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 1.898 BGN и 10% от хората печелят повече от 9.704 BGN.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Сравни заплатата си

Каква работа обикновено извършва Директор отдел

Ръководство на操作иите в отдела и осигуряване на съгласуваност с организационните цели.
Разработване и внедряване на политики и процедури за подобряване на ефективността и ефикасността.
Ръководство, менторство и управление на екип от професионалисти в рамките на отдела.
Сътрудничество с други отдели и заинтересовани страни за улесняване на междуотделни инициативи.
Мониторинг и оценка на представянето на отдела, предоставяне на редовни доклади на висшето ръководство.
Управление на бюджети и осигуряване на отговорно финансово управление в рамките на отдела.
Представяне на отдела на срещи, конференции и публични изяви, когато е необходимо.
Създаване на положителна и включваща култура на работното място, която насърчава angažirãne на служителите и тяхното развитие.
Отстраняване и решаване на всички проблеми или конфликти, които възникват в рамките на отдела.
Информираност за насоките и добрите практики в бранша, за да се подобряват постоянно функциите на отдела.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Директор отдел на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

27 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

664. място

Санитар

Медицина и социални грижи

944 - 1.485 BGN

28. място

Мениджър ИТ проекти

Информационни технологии

2.751 - 8.378 BGN

27. място

Директор отдел

Публична администрация, самоуправление

1.898 - 9.704 BGN

26. място

Директор производство

Висш мениджмънт

2.314 - 9.201 BGN

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

5.135 - 16.603 BGN

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители

Единичен доклад

1 позиция за година

110,00 BGN*

Достъп за 1 потребител

Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Докладът за заплата включва:

Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
Анализ на финансовите придобивки

Поръчай сега

Примерен доклад