Support Ukraine #StandWithUkraine
Сравни заплатата си сега!
logo

Публична администрация, самоуправление

Заплата за позицията Директор отдел, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
1.106 - 5.610 USD
10% получават по-малко 1.106 USD
10% получават повече 5.610 USD
Сравни заплатата си
Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Директор отдел в България печелят между 1.106 USD и 5.610 USD месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 1.106 USD и 10% от хората печелят повече от 5.610 USD.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.
Сравни заплатата си

Каква работа обикновено извършва Директор отдел

  • Ръководство на操作иите в отдела и осигуряване на съгласуваност с организационните цели.
  • Разработване и внедряване на политики и процедури за подобряване на ефективността и ефикасността.
  • Ръководство, менторство и управление на екип от професионалисти в рамките на отдела.
  • Сътрудничество с други отдели и заинтересовани страни за улесняване на междуотделни инициативи.
  • Мониторинг и оценка на представянето на отдела, предоставяне на редовни доклади на висшето ръководство.
  • Управление на бюджети и осигуряване на отговорно финансово управление в рамките на отдела.
  • Представяне на отдела на срещи, конференции и публични изяви, когато е необходимо.
  • Създаване на положителна и включваща култура на работното място, която насърчава angažirãne на служителите и тяхното развитие.
  • Отстраняване и решаване на всички проблеми или конфликти, които възникват в рамките на отдела.
  • Информираност за насоките и добрите практики в бранша, за да се подобряват постоянно функциите на отдела.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.
Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Директор отдел на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

36 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

590. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

554 - 930 USD

37. място

Директор издателство

Висш мениджмънт

Salary group 2

924 - 5.854 USD

36. място

Директор отдел

Публична администрация, самоуправление

Salary group 2

1.106 - 5.610 USD

35. място

Съдия

Право

Salary group 2

1.721 - 4.718 USD

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

2.912 - 9.811 USD

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
99,00 EUR*
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.
Докладът за заплата включва:
  • Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
  • Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
  • Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
  • Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
  • Анализ на финансовите придобивки
Поръчай сега
Примерен доклад

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Директор отдел.

Общата брутна заплата на позицията Директор отдел варира между 719 USD и 9.212 USD месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Директор отдел имат обща брутна заплата поне 5.610 USD месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 5.610 USD месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 1.106 USD. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Директор отдел се печели 3.288 USD месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Директор отдел в момента имаме събрани 51 проверени респонденти.