Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство

Заплата за позицията Портиер, хотел, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
605 - 1.428 USD
10% получават по-малко 605 USD
10% получават повече 1.428 USD

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Портиер, хотел в България печелят между 605 USD и 1.428 USD месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 605 USD и 10% от хората печелят повече от 1.428 USD.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Каква работа обикновено извършва Портиер, хотел

  • Посрещане на пристигащите гости в хотела.
  • Помагане на гостите при влизане и излизане от превозното средство и отваряне на вратите.
  • Товарене и разтоварване на багаж от/до превозното средство.
  • Помагане на гостите да пренасят багажа си.
  • Указване на гостите до хотелските им стаи и представяне на оборудването в стаите.
  • Отговаряне на често задаваните въпроси от гостите и решаване на проблеми.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Портиер, хотел на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

568 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

594. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

567 - 952 USD

569. място

Помощник-готвач

Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство

Salary group 2

611 - 1.374 USD

568. място

Портиер, хотел

Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство

Salary group 2

605 - 1.428 USD

567. място

Танцьор

Изкуство и култура

Salary group 2

576 - 1.742 USD

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

2.955 - 9.955 USD

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
99,00 EUR*
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Портиер, хотел.

Общата брутна заплата на позицията Портиер, хотел варира между 455 USD и 1.926 USD месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Портиер, хотел имат обща брутна заплата поне 1.428 USD месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 1.428 USD месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 605 USD. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Портиер, хотел се печели 1.007 USD месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Портиер, хотел в момента имаме събрани по-малко от 20 проверени респонденти.