Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Заплати за позиции в работната област Маркетинг, реклама, ПР

Диапазонът на заплатите на работещите в България в категория Маркетинг, реклама, ПР обикновено е от 984 USD (минимална заплата) до 2.305 USD (най-високата средна стойност, действителната максимална заплата е по-висока).

Това е общата месечна заплата включително бонуси. Заплатите се различават значително в зависимост от позицията. Ако се интересувате от заплатите за дадена категория позиции, изберете от списъка.

Нетна месечна заплата
Заплатите могат да варират в зависимост от позициите, дадената стойност е ориентировъчна.
80% от хората печелят:
984 - 2.305 USD
10% получават по-малко 984 USD
10% получават повече 2.305 USD


Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората в категорията Маркетинг, реклама, ПР в България печелят между 984 USD и 2.305 USD месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 984 USD и 10% от хората печелят повече от 2.305 USD.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Списък на позициите в категорията Маркетинг, реклама, ПР и техните длъжностни характеристики

Позиция
Описание на позицията
Диапазон на заплатите
Уеб дизайнер
  • Проектиране и създаване на визуално привлекателни и потребителски приятни уебсайтове.
  • Сътрудничество с клиенти и членове на екипа за разбиране на изискванията и целите на проекта.
  • Разработване на уебсайт макети и потребителски интерфейси чрез стандартни HTML/CSS практики.
  • Използване на софтуер за графичен дизайн за създаване на привлекателни графики и мултимедийно съдържание.
  • Осигуряване на функционалността и оптимизацията на уебсайта върху различни устройства и браузъри.
  • Провеждане на потребителско тестване и събиране на обратна връзка за подобряване на потребителския опит.
  • Прилагане на най-добрите практики на SEO за подобряване на видимостта и производителността на уебсайта.
  • Следене на последните тенденции и технологии в уеб дизайна.
  • Управление на актуализациите, поддръжката и отстраняването на проблеми с уебсайта.
  • Предоставяне на техническа поддръжка и съвети на клиенти относно управлението на уебсайта.
  • Създаване и поддръжка на документация, свързана с процесите на дизайн и проектни спецификации.
  • Сътрудничество с маркетингови и съдържателни екипи за синхронизиране на уеб дизайна със стратегиите за маркетинг и брандиране.
  • Помощ при разработването на дигитални маркетингови кампании за насърчаване на трафика и ангажираността.
  • Участие в мозъчни атаки и допринасяне на творчески идеи за уеб проекти.
1.005 - 2.767 USD

Знаем много повече за вашата заплата!

Знаем дали получавате повече, или по-малко от средното за вашия регион. Знаем дори как образованието влияе върху заплатата и колко бихте получавали в чужбина.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори относно заплатите на позиции в областта на работа Маркетинг, реклама, ПР.

Общата средна брутна заплата за позиции в категорията Маркетинг, реклама, ПР е според Zaplatomer.bg 1.594 USD.

Най-добре платените позиции в категорията Маркетинг, реклама, ПР са Мениджър дигитален маркетинг, Специалист CRM, Медия байер, Уеб дизайнер, Акаунт мениджър.

Да, размерът на фирмата може да повлияе на размера на вашата заплата. По-големите фирми обикновено имат по-стабилни приходи и могат да си позволят да плащат на най-добрите хора на пазара. Освен това заплатите в големите компании могат да бъдат повлияни от колективни договори, което гарантира тяхната редовна ревизия.

Ако съберем средната заплата на всички жени и средната заплата на всички мъже, работещи на позиции в категорията Маркетинг, реклама, ПР, то жени получават с 17,17% по-малко от mъже.