Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Общи работници

Заплата за позицията Хост (хостеса), България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
808 - 1.606 USD
10% получават по-малко 808 USD
10% получават повече 1.606 USD

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Хост (хостеса) в България печелят между 808 USD и 1.606 USD месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 808 USD и 10% от хората печелят повече от 1.606 USD.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Каква работа обикновено извършва Хост (хостеса)

  • Посрещане на гости и посетители на изложби, панаири, социални събирания и събития.
  • Раздаване на рекламни материали и предмети, сувенири и визитки.
  • Попълване на рекламни материали за посетители на изложби и панаири.
  • Попълване на обновления за поканените гости на изложбения щанд.
  • Предоставяне на обща информация.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Хост (хостеса) на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

506 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

621. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

581 - 915 USD

507. място

Дърводелец

Строителство и недвижими имоти

Salary group 2

776 - 1.644 USD

506. място

Хост (хостеса)

Общи работници

Salary group 2

808 - 1.606 USD

505. място

Работник металообработване

Производство

Salary group 2

782 - 1.641 USD

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

3.117 - 10.078 USD

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Цена в евро, 1,95583 лв. = 1 евро
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Хост (хостеса).

Общата брутна заплата на позицията Хост (хостеса) варира между 732 USD и 2.381 USD месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Хост (хостеса) имат обща брутна заплата поне 1.606 USD месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 1.606 USD месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 808 USD. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Хост (хостеса) се печели 1.201 USD месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Хост (хостеса) в момента имаме събрани 26 проверени респонденти.