Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство

Заплата за позицията Мениджър, магазин, България

Средната нетна месечна заплата в България е

Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.

80% от хората печелят:

905 - 1.736 EUR

10% получават по-малко 905 EUR

10% получават повече 1.736 EUR

Сравни заплатата си

Какво означават данните в графиката?

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Мениджър, магазин в България печелят между 905 EUR и 1.736 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 905 EUR и 10% от хората печелят повече от 1.736 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Сравни заплатата си

Каква работа обикновено извършва Мениджър, магазин

Надзираващ дневните операции на магазина за дребно, за да се осигури ефективност и производителност.
Управляване и обучение на екип от търговци, за да се осигури изключително обслужване на клиентите.
Развиване и внедряване на търговски стратегии за постигане и надминаване на целите и задачите на магазина.
Мониторинг на нивата на складовите запаси и координиране с доставчици за осигуряване на адекватни запаси.
Поддържане на стандарти за визуална търговия и осигуряване, че магазинът е добре представен винаги.
Анализ на репортите за продажби и пазарните тенденции за вземане на обосновани бизнес решения.
Обработка на запитванията, жалбите и обратната връзка на клиентите за подобряване на购еният опит.
Осигуряване на съответствие с фирмените политики, правилата за безопасност и здравните стандарти.
Подготовка и управление на бюджета на магазина, включително предвиждане и контролиране на разходите.
Сътрудничество с маркетингови екипи за популяризиране на събитията и специалните промоции на магазина.
Лидерство с пример в предоставянето на отлично обслужване на клиентите и създаване на положителна работна среда.
Провеждане на редовни оценки на представянето и предоставяне на конструктивна обратна връзка на членовете на екипа.
Осигуряване, че магазинът постига всички оперативни и финансови цели, съхранявайки високи стандарти на обслужване.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Мениджър, магазин на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

322 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

664. място

Санитар

Медицина и социални грижи

483 - 759 EUR

323. място

Архитект

Строителство и недвижими имоти

739 - 1.955 EUR

322. място

Мениджър, магазин

Туризъм, ресторантьорство, хотелиерство

905 - 1.736 EUR

321. място

Служител, ТРЗ/обработка на възнагражденията

Икономика, финанси, счетоводство

812 - 1.861 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

2.626 - 8.489 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители

Единичен доклад

1 позиция за година

110,00 BGN*

Достъп за 1 потребител

Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Докладът за заплата включва:

Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
Анализ на финансовите придобивки

Поръчай сега

Примерен доклад