Журналистика, печатарство, медии

Директор издателство

Средната нетна месечна заплата в България е

Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.

80% от хората печелят:

669 - 1.594 EUR

10% получават по-малко 669 EUR

10% получават повече 1.594 EUR

Сравни заплатата си

Какво означават данните в графиката?

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Директор издателство в България печелят между 669 EUR и 1.594 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 669 EUR и 10% от хората печелят повече от 1.594 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности.

Описание на позицията

Ръководете и надзорете стратегическата посока и операциите на издателската къща, за да се осигури съответствие с целите и целите на компанията.
Разработвате и прилагайте иновативни издателски стратегии за подобряване на пазарното присъствие и увеличаване на читателската аудитория.
Управлявате и развивайте отношения с автори, редактори, графични дизайнери и други ключови заинтересовани страни, за да се осигури висококачествено създаване на съдържание.
Надзорете финансовите резултати на издателската къща, включително бюджетироване, прогнозиране и финансови доклади.
Осигурете съответствие със законовите изисквания и стандартите в индустрията, поддържайки целостта и репутацията на издателската къща.
Представлявате маркетингови и промоционални дейности за разширяване на обхвата и влиянието на публикуваните произведения.
Създайте творческа и съвместна работна среда, която насърчава иновациите и високите резултати в издателската дейност.
Мониторирате индустриалните тенденции и дейности на конкурентите, за да се идентифицират възможности за растеж и подобряване.
Ръководете набирането, обучението и развитието на персонала, насърчавайки култура на непрекъснато обучение и професионално развитие.
Представлявате издателската къща на индустриални събития, конференции и срещи за мрежиране, за да се създават и поддържат професионални мрежи.
Осигурете ефективна комуникация и сътрудничество между всички отдели, за да се подобрят процесите и повиши продуктивността.
Докладвате директно на висшето ръководство, осигурявайки редовни актуализации на представянето, предизвикателствата и стратегическите инициативи.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Директор издателство - Журналистика, печатарство, медии на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

405 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

660. място

Крояч, текстил

Текстилна, кожна промишленост, облекло

427 - 825 EUR

406. място

Лектор

Образование, наука и изследователска дейност

736 - 1.509 EUR

405. място

Директор издателство

Журналистика, печатарство, медии

669 - 1.594 EUR

404. място

Служител сглобяване и монтаж

Строителство и недвижими имоти

699 - 1.741 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

2.034 - 6.521 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители

Единичен доклад

1 позиция за година

100,00 BGN*

Достъп за 1 потребител

Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Докладът за заплата включва:

Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
Анализ на финансовите придобивки

Поръчай сега

Примерен доклад