#StandWithUkraine
Журналистика, печатарство, медии

Заплата за позицията Редактор на програма, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
734 - 1.450 EUR
10% получават по-малко 734 EUR
10% получават повече 1.450 EUR

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Редактор на програма в България печелят между 734 EUR и 1.450 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 734 EUR и 10% от хората печелят повече от 1.450 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.

Каква работа обикновено извършва Редактор на програма

  • · Създаване и развитие на драматургична концепция.
  • · Анализ на теми.
  • · Подготовка на материали.
  • · Оценка на проекти.
  • · Сътрудничество.
  • · Преглед на съдържание.
  • · Контрол.
  • · Предложения за подобрение.
  • · Наблюдение на тенденции.
  • · Анализ на аудитории.
  • · Координация.
  • · Контрол на съответствието.
  • · Оценка на резултати.
  • · Планиране.
  • · Анализи.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Loading...

Позиция Редактор на програма на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

161 място

Жени на тази позиция

n/a

Средна възраст на респондентите на тази позиция

n/a

611. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

228 - 421 EUR

162. място

Мениджър качество

Мениджмънт

Salary group 2

604 - 1.624 EUR

161. място

Редактор на програма

Журналистика, печатарство, медии

Salary group 2

734 - 1.450 EUR

160. място

Мениджър автосервиз

Мениджмънт

Salary group 2

570 - 1.674 EUR

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

1.549 - 5.232 EUR

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

За компании: Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
99,00 EUR*
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Редактор на програма.

Общата брутна заплата на позицията Редактор на програма варира между 665 EUR и 2.145 EUR месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Редактор на програма имат обща брутна заплата поне 1.450 EUR месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 1.450 EUR месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 734 EUR. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Редактор на програма се печели 1.161 EUR месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Редактор на програма в момента имаме събрани по-малко от 20 проверени респонденти.