Support Ukraine #StandWithUkraine
Сравни заплатата си сега!
logo

Човешки ресурси

Заплата за позицията Ръководител отдел, България

Средната нетна месечна заплата в България е
Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.
80% от хората печелят:
2.199 - 5.617 BGN
10% получават по-малко 2.199 BGN
10% получават повече 5.617 BGN
Сравни заплатата си
Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Ръководител отдел в България печелят между 2.199 BGN и 5.617 BGN месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 2.199 BGN и 10% от хората печелят повече от 5.617 BGN.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности. Като попълните безплатно и анонимно проучване, ще получите по-точно сравнение на заплатите си с други хора, работещи на същата позиция като вас.
Сравни заплатата си

Каква работа обикновено извършва Ръководител отдел

  • Контрол на ежедневните операции на отдела за гарантиране на ефективност и производителност.
  • Разработване и изпълнение на отделни стратегии и цели, съгласени с обективите на организацията.
  • Ръководство, насоки и управление на екип от служители, създаване на положителна и съвместна работна среда.
  • Провеждане на оценки на представянето, даване на обратна връзка и определяне на потребности от обучение на членовете на екипа.
  • Сътрудничество с други отдели за осигуряване на непрекъсната комуникация и координиране на дейностите.
  • Управление на бюджетите и ресурсите на отдела, гарантиращи икономични операции.
  • Анализа на показателите за представянето на отдела и подготвяне на доклади за висш ръководен състав.
  • Осигуряване на съответствие с политиките, процедурите и съответните изисквания на компанията.
  • Урегулиране на проблеми на служителите и решаване на конфликти по професионален и навременен начин.
  • Информираност за тенденциите и добрите практики в бранша за подобряване на ефективността на отдела.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.
Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Ръководител отдел на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

133 място

Жени на тази позиция

100%

Средна възраст на респондентите на тази позиция

41

621. място

Санитар

Медицина и социални грижи

Salary group 1

971 - 1.528 BGN

134. място

Специалист, лекарствена безопасност

Фармацевтична промишленост

Salary group 2

2.204 - 5.574 BGN

133. място

Ръководител отдел

Човешки ресурси

Salary group 2

2.199 - 5.617 BGN

132. място

Финансов анализатор

Икономика, финанси, счетоводство

Salary group 2

2.342 - 5.427 BGN

1. място

Директор, информационни технологии

Висш мениджмънт

Salary group 3

5.205 - 16.830 BGN

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители
Единичен доклад
1 позиция за година
110,00 BGN*
56,24 EUR*
Цена в евро, 1,95583 лв. = 1 евро
Достъп за 1 потребител
Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.
Докладът за заплата включва:
  • Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
  • Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
  • Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
  • Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
  • Анализ на финансовите придобивки
Поръчай сега
Примерен доклад

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси и отговори за заплатата на позицията Ръководител отдел.

Общата брутна заплата на позицията Ръководител отдел варира между 1.914 BGN и 9.098 BGN месечно. За точно сравнение препоръчваме да сравните заплатата си чрез въпросника на Zaplatomer.bg, което ще ви даде по-точен поглед върху заплатата, като се вземе предвид регионът, в който работите.

Най-добре платените служители на позицията Ръководител отдел имат обща брутна заплата поне 5.617 BGN месечно.

10% най-добре платените служители на тази позиция имат обща брутна заплата по-висока от 5.617 BGN месечно, а 10% най-нископлатените имат по-ниска от 2.199 BGN. С участието си в нашата анкета за заплати ще получите точно сравнение на вашата заплата със средната на пазара, като се вземе предвид регионът, в който работите.

След 5 години работа на позицията Ръководител отдел се печели 4.052 BGN месечно брутно.

За преговори относно заплатата трябва да сте добре подготвени. Препоръчваме по време на преговорите да се съсредоточите върху следното:
  • научете текущата пазарна стойност на позицията – в Zaplatomer.bg можете да проверите това безплатно и анонимно
  • подчертайте опита и резултатите си – добре е да изберете подходящ момент за разговор за заплатата
  • разширени отговорности – ако работите извън рамките на ролята си
  • подгответе алтернативи – ако увеличението на заплатата не е възможно, има и други възможности (бонуси, допълнителен отпуск и др.)

Данните за заплатите са от анкетата за заплати, където всеки може анонимно да сравни своята заплата с други служители на същата позиция. Тези данни почистваме и обработваме според нашата методология. За позицията Ръководител отдел в момента имаме събрани 48 проверени респонденти.